Anal Porno seks hikaye porno izle turban porno mersin escort adana escort izmir escort
Тип роботи: дипломна робота Вартість: 7 грн/А4
Тема: Персонал (оцінка та стимулювання) (кваліметричні моделі)
Обсяг: 107 А4    

ПЛАН:

Вступ………………………………………………………………………………………………… 3

Розділ 1. Теоретичні основи стимулювання праці з використанням сучасних оціночних технологій………………………………………………………………………………………….. 8

1.1. Система стимулювання персоналу: принципи побудови та вплив на ефективність праці………………………………………………………………………….. 8

1.2. Оцінка персоналу як суттєвий фактор побудови ефективної системи мотивації працівників в державних організаціях………………………………………….. 17

1.3. Сутність та характеристика кваліметричних моделей. Їх роль для ефективної оцінки персоналу………………………………………………………………………….. 27

Висновки до розділу 1…………………………………………………………………… 38

Розділ 2. Аналіз діючої системи оцінки та стимулювання праці в державній організації "Служба автомобільних доріг (САД) Херсонської області"………………….. 40

2.1. Оцінка кількості та якості трудових ресурсів організації………… 40

2.2. Аналіз методів та технологія проведення оцінки персоналу……. 51

2.3. Аналіз ефективності системи оцінки та стимулювання праці в САД Херсонської області………………………………………………………………………………………….. 62

Висновки до розділу 2…………………………………………………………………… 70

Розділ 3. Шляхи вдосконалення системи оцінки та мотивації персоналу "Служби автомобільних доріг Херсонської області" з використанням кваліметричних моделей 72

3.1. Напрямки підвищення ефективності оцінки персоналу на основі використання кваліметричних моделей………………………………………………………………. 72

3.2. Нова система оцінки персоналу: принципи побудови та практична реалізація……………………………………………………………………………………………………… 76

3.3. Дослідження впливу сучасної системи оцінки персоналу на ефективність мотиваційного механізму в організації…………………………………………. 84

Висновки до розділу 3…………………………………………………………………… 95

Загальні висновки та пропозиції…………………………………………………………. 97

Список використаної літератури…………………………………………………….. 102

Додатки   107

  Замовити нову Купити цю роботу
Как мы работаем
how_we_works-img
1
Вы оформляете заявку
how_we_works-img
2
вносите предоплату
how_we_works-img
3
Автор пишет работу
how_we_works-img
4
Мы уведомляем вас о готовности
how_we_works-img
5
Вы вносите доплату
how_we_works-img
6
скачиваете готовую работу

Наши менеджеры всегда готовы ответить на ваши вопросы через online-консультант или по телефону.

Также вы можете воспользоваться формой отправки сообщений.

Оставить заявку
Все отзывы
Сергей
Реферат

Очень оперативно, спасибо!

27.10.2017
Юрий
Реферат

Работа превысила все мои ожидания.

27.10.2017
Иван
Реферат

Быстро, качественно и главное в сроки. Получил 95 баллов.

27.10.2017
Клиенты часто говорят, что результат
нашей работы превзошел все их ожидания.
На самом деле мы просто качественно делаем свою работу.
Смотреть видео
Наука-Сервис в цифрах
we_in_numeric_item-img
Более 43 000

защищенных работ

we_in_numeric_item-img
4,8 баллов

средняя оценка

we_in_numeric_item-img
более 20 лет

на рынке

we_in_numeric_item-img
более 100

количество авторов

we_in_numeric_item-img
26-38 лет

средний возраст автора