Людські ресурси (стратегічне управління)

Тип роботи: дипломна робота Вартість: 7 грн/А4
Тема: Людські ресурси (стратегічне управління)
Обсяг: 98 А4    

ПЛАН:

ВСТУП   3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В АДМІНІСТРАТИВНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ       6
1.1 Основні функціональні сфери управління персоналом в адміністративному менеджменті   6
1.2 Стратегія розвитку персоналу компанії як основа конкурентоспроможності      16
1.3 Підходи та методи забезпечення стратегічного управління персоналом компанії 27
РОЗДІЛ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТОВ «НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ»     34
2.1 Діагностичний аналіз системи адміністративного менеджменту товариства       34
2.2 Методи стратегічного управління людськими ресурсами на товаристві   46
2.3 Оцінювання мотивації роботи персоналу підприємства  58
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ В СИСТЕМІ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТОВ «НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ»        65
3.1 Розробка та практичне застосування іновацйної стратегії управління персоналом       65
3.2 Пропозиції щодо удосконалення мотивації персоналу товариства        74
3.3 Підвищення ефективності програм навчання та розвитку персоналу      83
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ  89
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ДЖЕРЕЛ        93
ДОДАТКИ 98

 

  Замовити нову Купити цю роботу
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(0 голосов, в среднем: 0 из 5)