Оплата праці

Тип роботи: дипломна робота Вартість: 7 грн/А4
Тема: Оплата праці
Обсяг: 84 А4    

ПЛАН:

Вступ……………………………………………………………………………………………         5            

РОЗДІЛ 1. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ В ТУРИЗМі…………………….    10

Основні принципи організації оплати праці на підприємствах

туризму……………………………………………………………………………..    10

1.2. Форми оплати праці……………………………………………………………..    17              

1.3. Системи оплати праці…………………………………………………………..    19

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ ТУРИСТИЧНОЇ

АГЕНЦІЇ “ЗАХІДТРАНСЕРВІС”…………………………………………………….    25

2.1. Система трудових показників та взаємозв’язок її елементів

в туристській діяльності………………………………………………………    25

2.2. Аналіз визначеної системи показників у туристичній

агенції “Західтранссервіс”…………………………………………………..    30

2.3. Комплексна оцінка продуктивності праці і заробітної плати..    41

РОЗДІЛ 3. ПЛАНУВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ, КАДРІВ ТА

ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ…………………………………………………………………    49

3.1. Склад і порядок розробки плану по росту продуктивності

праці на туристських фірмах……………………………………………….    49

Планування чисельності і складу кадрів

ВАТ “Західтранссервіс”………………………………………………………    54

Планування заробітної плати і фонду матеріального

заохочення………………………………………………………………………….    61

Планування співвідношень між ростом продуктивності

праці і середньою заробітною платою. Розробка пропозицій

по комплексному підвищенню ефективності організації праці

на туристській фірмі…………………………………………………………..    64

Висновки та пропозиції…………………………………………………………………    73

Список використаної літератури……………………………………………………    81

Додатки………………………………………………………………………………………..    84

  Замовити нову Купити цю роботу