Матеріальне стимулювання трудової активності персоналу

Тип роботи: дипломна робота Вартість: 7 грн/А4
Тема: Матеріальне стимулювання трудової активності персоналу
Обсяг: 115 А4    

ПЛАН:

Вступ………………………………………………………………………………………………… 3

1. Теоретичні засади управління матеріальними потоками на підприємстві 6

1.1 Сутнісна характеристика матеріальних потоків підприємства та процесу управління матеріальними потоками на підприємстві…………………………………………… 6

1.2 Методи та інструменти управління матеріальними потоками підприємства          23

Розділ 2. Аналіз та діагностика системи управління матеріальними потоками на підприємстві……………………………………………………………………………………. 38

2.1. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності підприємства 38

2.2. Оцінка впливу зовнішнього та внутрішнього середовища на діяльність підприємства………………………………………………………………………………….. 48

2.3. Діагностика системи управління матеріальними потоками на підприємстві         61

Розділ 3. ОБҐРУНТУВАННЯ проекту удосконалення системи управління матеріальними потоками на підприємстві………………………………………. 78

3.1. Розробка шляхів удосконалення системи управління матеріальними потоками в ТБД “ОЛДІ”…………………………………………………………………………………… 78

3.2. Економічна та управлінська оцінка запропонованих заходів по вдосконаленню системи управління матеріальними потоками  в ТБД “ОЛДІ”…………….. 93

3.3. Оцінка впливу реалізації обраної альтернативи на ефективність господарської діяльності ТБД “ОЛДІ”……………………………………………………………………. 96

Висновки……………………………………………………………………………………….. 107

Висновки……………………………………………………………………………………….. 110

Список використаної літератури…………………………………………………… 112

Додатки…………………………………………………………………………………………. 115

  Замовити нову Купити цю роботу