Кар’єра менеджера (організаційно-психологічні аспекти)

Тип роботи: дипломна робота Вартість: 7 грн/А4
Тема:

Кар’єра менеджера (організаційно-психологічні аспекти)

Обсяг: 118 А4    

ПЛАН:

Вступ……………………………………………………………………………………………….. 3

Розділ І. Теоретичні аспекти управління кар’єрою сучасного менеджера    6

1.1. Сутність, типи кар’єри та її основні етапи………………………………. 6

1.2. Особисті якості людини та їх роль у формуванні кар’єри

менеджера……………………………………………………………………………….. 17

1.3. Досвід створення ефективної системи управління кар’єрою у зарубіжних ІІ. та вітчизняних організаціях…………………………………………………………… 26

Розділ П. Дослідження системи управління кар’єрою менеджера в НАК “Нафтогаз України”…………………………………………………………………….. 46

2.1. Характеристика напрямків діяльності організації та розвитку кар’єри менеджерів вищої ланки управління………………………………………….. 46

2.2. Формування системи управління діловою кар’єрою…………….. 67

2.3. Діагностика проблем управління кар’єрним процесом в

організації……………………………………………………………………………….. 82

Розділ ІІІ. Шляхи формування моделі управління кар’єрою сучасного менеджера в організації……………………………………………………………….. 94

3.1. Розробка стратегії управління персоналом………………………….. 94

3.2. Вдосконалення системи службово-фахового просування лінійних керівників……………………………………………………………………………………………… 101

Висновки…………………………………………………………………………………….. 110

Список використаної літератури………………………………………………. 113

Додатки……………………………………………………………………………………….. 118

  Замовити нову Купити цю роботу